Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Berufsfeuerwehr Stadt Osnabrück, Abteilung Technik
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine Verstetigung der Stelle wird im Zuge eines Organisationsgutachtens angestrebt.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG 7 TVöD
Bewerbungsfrist: 18. März 2026
Ihre Aufgaben
- Fuhrparkverwaltung, Arbeitsvor- und Nachbereitung Kfz-Werkstatt, Unfallsachbearbeitung, Terminkoordination
- Annahme und Bearbeitung von Mängelmeldungen
- technische Dokumentation
- Zentraler Wareneingang mit Inventarisierung
- Lagerverwaltung, Materialausgabe
- Beschaffung von Bekleidung, Kleingeräten und Verbrauchsmaterial verschiedener Werkstätten
- Betreuung Kleiderkammer, in geringem Umfang und planbar auch außerhalb der regulären Büroarbeitszeiten
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen.
Des Weiteren erwarten wir:
- Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich sind wünschenswert
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
- hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Flexibilität
- körperliche Belastbarkeit
- Sichere EDV-Kenntnisse und Beherrschung der aktuellen Office-Programme
- Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
- wünschenswert ist ein technisches Verständnis idealerweise mit Vorkenntnissen in Kfz- oder feuerwehrtechnischen Bereichen
Hinweis: Gelegentlich finden Termine außerhalb der üblichen Bürozeiten statt.
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Jurke, Abteilungsleiter Technik, Telefon 0541/323-1262.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-4167 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.