Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Der Fachdienst Ausländerbehörde im Fachbereich Bürger und Ordnung gestaltet aktiv unsere vielfältige Stadtgesellschaft und verbindet Bürgernähe mit rechtlicher Verantwortung. Ziel ist es, Menschen aus unterschiedlichen Herkunftsländern ein sicheres Leben durch klare rechtliche Rahmenbedingungen und aktive Integrationsförderung zu ermöglichen. Als Anlaufstelle für aufenthaltsrechtliche Anliegen bietet der Bereich spannende Aufgaben, die rechtliche Präzision mit direkter Arbeit für und mit Menschen vereinen. Transparenz, Verbindlichkeit und ein wertschätzender Umgang prägen das Arbeitsumfeld. In einem dynamischen Team haben Sie die Chance, das Leben in Osnabrück mitzugestalten und Teil einer weltoffenen Stadt zu sein.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 9c TVöD / A 10 NBesG
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 4.011 € bis 5.528 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier.)

Bewerbungsfrist: 17. November 2026

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie treffen eigenverantwortliche Entscheidungen in besonders gelagerten Einzelfällen, wobei Sie die aktuelle Rechtsprechung sowie zwischenstaatliche Vereinbarungen berücksichtigen.
Mit Sorgfalt und Präzision erstellen Sie ausländerrechtliche Verfügungen und tragen so zur Rechtsklarheit bei.
Sie formulieren fundierte Stellungnahmen in Rechtsschutzverfahren und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur rechtlichen Absicherung.
Sie fertigen Ausweisungsverfügungen an und verbinden dabei rechtlichen Sachverstand mit Einfühlungsvermögen.
Mit Umsicht und Entschlossenheit übernehmen Sie die Entscheidungsfindung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen, um rechtliche Prozesse effektiv umzusetzen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über die Laufbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie bringen ein umfassendes Verständnis für verwaltungsrechtliche Vorgaben mit und können diese sicher anwenden.
Ihre Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, klare und fundierte Lösungen zu finden und umzusetzen.
Mit Ihrer ausgeprägten Kooperations- und Teamfähigkeit tragen Sie zu einem konstruktiven und effizienten Arbeitsumfeld bei.
Sie überzeugen durch Glaubwürdigkeit und Integrität und schaffen damit Vertrauen bei Kolleginnen, Kollegen sowie Bürgerinnen und Bürgern.
Auch unter hoher Arbeitsbelastung zeigen Sie Leistungsfähigkeit und bewahren Ruhe sowie Übersicht.
Ihre Verhandlungsfähigkeit unterstützt Sie dabei, erfolgreiche Ergebnisse im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen zu erzielen.
Grundkenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Freuen Sie sich auf diese und weitere Vorteile

- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leis-tungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung (VBL)
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Vergünstigungen, wie Corporate Benefits
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm Hansefit)
- Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen

Zu den Benefits