Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebswirtschaft im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Finanz- und Rechnungswesen
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann bei sich vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: EG 10 TVöD
Bewerbungsfrist: 7. Januar 2026
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses nach HGB
- Organisation und laufende Weiterentwicklung der zentralen Buchhaltung
- Unterstützung des internen Fördermanagements bei der Beantragung von Fördermitteln sowie der Terminüberwachung. Bearbeitung von Förderanträgen einschließlich Berichtswesen und Mittelabruf
- Kosten- und Abweichungsanalysen; Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Entwicklung von Kennzahlen in Abstimmung mit allen Fachdiensten
- Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Projekten
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer betriebswirtschaftlichen Schwerpunktsetzung im Sinne des Aufgabengebiets.
Des Weiteren erwarten wir:
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Schwerpunkt Excel) sowie fortgeschrittene SAP-Kenntnisse
- Fachkenntnisse im Bereich HGB Jahresabschluss
- Nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- Selbständige Arbeitsweise geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Motivation und Einsatzbereitschaft
- Eine gute Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Morhard, Fachdienstleitung Finanz- und Rechnungswesen, Telefon 0541/323-4183.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.