Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Fachbereich Bildung, Schule und Sport, Zentrale Aufgaben - Schulpflicht
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Befristung: Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Lehrgangsvertretung.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG 9a TVöD (Durch die befristete Übertragung der Tätigkeiten wird ggf. eine Zulage gewährt.)
Bewerbungsfrist: 16. April 2025
Ihre Aufgaben
- Abschließende Bearbeitung von Bußgeldverfahren unter Berücksichtigung des Konzeptes „Aktiv und präventiv gegen Schulabsentismus“; Abstimmung mit den entsprechenden Stellen im FB 51
- Einspruchssachbearbeitung, Zulässigkeitsprüfung und Erstellung von Stellungnahmen
- Überwachung Schulpflichterfüllung nach Zuzug nach Osnabrück, inkl. Schriftverkehr und Ermittlungen, Einleitung Bußgeldverfahren
- Mitwirkung in Arbeitskreisen bzgl. Schulabsentismus und Jugendhilfeplan
- Administration Fachanwendung pmOwi
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I.
Des Weiteren erwarten wir:
- Selbständige Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen / situationsbezogene Sensibilität
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht (OWiG) sowie in der entsprechenden Anwendersoftware (pmOWI) wünschenswert
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Thieschäfer, Telefon 0541/323-3204.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.