Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Osnabrück

Ihre Aufgaben

• Betreuung der bei der Feuerwehr, dem Rettungsdienst und dem Katastrophenschutz der Stadt Osnabrück eingesetzten Sonderhardware und der besonderen EDV-Arbeitsplätze in Werkstätten, Einsatzfahrzeugen und Stabsräumen
  
• Betreuung und Administration der im Fachbereich eingesetzten mobilen Kommunikationsendgeräte
  
• Betreuung und Administration der im Fachbereich spezifisch eingesetzten Softwarelösungen inklusive der Programmierung von kleineren Batchlösungen.
  
• Zusammenarbeit mit dem Referat „Digitalisierung und IT“ beim Rollout und der Fehlerbehebung von Standard-Hardware- und Softwarelösungen in den verschiedenen Liegenschaften des Fachbereiches sowie bei der IT-Sicherheit.
  
• Einbindung in das Sachgebietes 6 des Verwaltungsstabes oder der technischen Einsatzleitung der Stadt Osnabrück
  

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker.

Des Weiteren erwarten wir:

• eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  
• Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Belastbarkeit
  
• Kooperations- und Teamfähigkeit
  
• Bereitschaft zur regelmäßigen Wahrnehmung von Außenterminen an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet Osnabrück
  
• Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Bürozeiten
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
• idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Systemintegration
• wünschenswert ist eine (mehrjährige) Berufserfahrung
• idealerweise besitzen Sie Kenntnisse über den BOS-Bereich mit dem Verständnis für spezifische Handlungsabläufe
  

Unser Angebot

• Teilnahme an verschiedenen IT-Schulungen/IT-Zertifizierungen
  
• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  

• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  

• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  

• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)