Leitung (m/w/d) des Teams Wirtschaftliche Jugendhilfe im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien

Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe mit 18 Mitarbeitenden. Sie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht wahr, koordinieren die Dienstgeschäfte und sind zuständig für verschiedene Personalangelegenheiten.
  
• Sie setzen rechtliche Entwicklungen in den Rechtsgebieten des Achten Buches Sozialgesetzbuch (SGB VIII), des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) sowie in weiteren Rechtsbereichen (SGB I, SGB X, SGB XII etc.) um und vermitteln diese Kenntnisse an die Mitarbeitenden.
  
• Sie treffen Entscheidungen in Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung, Sie entwickeln Ihre Aufgabenbereiche und fachlichen Standards konzeptionell weiter.
  
• Sie klären strittige Sachverhalte und Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern.
• Sie sind im fachlichen Austausch mit anderen Fachdiensten und Fachbereichen der Stadt Osnabrück sowie mit anderen Behörden, Sie nehmen an teamübergreifenden Arbeitsgruppen teil.
  
• Sie wirken beim Haushaltsaufstellungsverfahren und Berichtswesen mit und sind über die Fallzahl- und Finanzentwicklungen Ihres Bereiches informiert.
  
• Sie übernehmen bei Bedarf projektbezogene Einzelaufgaben.
  

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II ein abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung.

Des Weiteren erwarten wir:

• Eine gute Auffassungsgabe und ein zügiges Arbeitstempo
  
• Belastbarkeit / Leistungsfähigkeit
  
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
  
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  
• Analytisches und prozessorientiertes Denken und Handeln (z.B. im Rahmen des digitalen Wandels)
  
• Einsatzbereitschaft
  
• Kooperationsfähigkeit und Konfliktregelungsvermögen
  
• Führungskompetenz, idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen
  
• Einfühlungsvermögen hinsichtlich des Adressatenkreises der Kinder, Jugendlichen und Familien, die Unterstützung durch das Jugendamt benötigen
  
• Kenntnisse im Rechtsgebiet der Jugendhilfe sind wünschenswert - es sollte die Fähigkeit und das Interesse bestehen, sich mit rechtlichen Fragen auseinanderzusetzen
  

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  

• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  

• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
  

• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)