Studentische Hilfskraft (m/w/d) für das Ausleihzentrum der Zentrale am Markt im Fachbereich Kultur, Stadtbibliothek Osnabrück

Die Stadtbibliothek Osnabrück ist eine Bibliothek, die mit 250.000 Medieneinheiten jährlich rund 630.000 Ausleihen erzielt und mit 1.000 Veranstaltungen im Jahr bis zu 25.000 Besucherinnen und Besucher erreicht.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 6 Stunden.
Die Arbeitszeit ist an einem frei wählbaren festen Wochentag in der Zeit von 12 bis 18 Uhr oder stets samstags von 9:30 Uhr bis 15 Uhr zu leisten.

Befristung: Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit im Rahmen einer Vertretung, voraussichtlich bis 30. Mai 2025.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 5 TVöD

Bewerbungsfrist: 9. Oktober 2024

Ihre Aufgaben

Kundenservice im Publikumsbereich der Stadtbibliothek: Kontoauskünfte, orientierende und bibliografische Auskünfte, Erstanmeldung, Kassengeschäfte, Medienkontrolle und -rücksortierung, Verbuchungstätigkeiten, Bearbeitung von Reklamationen etc.
Technische Medieneinarbeitung: Buchpflege, Erstellung von Signaturschildern, Erstellung von Sonderbeschriftungen, Klebearbeiten an Medien, Reparaturen an Büchern und Non-Books, Reparaturentscheidung, Sortierung von Neuzugängen, technische Abgangsbearbeitung, technische Einarbeitung von Medien

Ihr Profil

Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d), vorzugsweise im Studiengang Bibliothekswesen, Buchwissenschaften, Literatur- oder Erziehungswissenschaften.

Des Weiteren erwarten wir:

Eine ausgeprägte Servicementalität
Kommunikationssicherheit und Sensibilität gegenüber den verschiedenen Bedürfnissen eines gemischten Publikums
Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit
Erfahrungen in Bibliotheken sind von Vorteil

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld

Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken

Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz

Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen

Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Dannert, Leitung der Stadtbibliothek, Telefon 0541/ 323-4426.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Judith Franzen und Matthias Krieger