VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH

Controller (m/w/d) im Verwaltungscontrolling im Fachbereich Finanzen und Controlling, Fachdienst Finanzmanagement

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 10 TVöD / A 11 NBesG

Bewerbungsfrist: 19. Juli 2020

          Ihre Aufgaben

          • Begleitung des Investitionscontrollings von Hochbaumaßnahmen im Hinblick auf finanzielle, zeitliche und qualitative Aspekte
          • Betriebswirtschaftliche Beratung innerhalb der Verwaltung und Bereitstellung von steuerungsrelevanten Informationen für die Verwaltungsführung
          • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des gesamtstädtischen Ziel- und Kennzahlensystems
          • Betriebswirtschaftliche Begleitung und Unterstützung des Planungs-, Umsetzungs- und Evaluationsprozesses von Hochbaumaßnahmen
          • Betreuung und Weiterentwicklung des städtischen Berichtswesens
          • Koordinierung Projektkonferenzen

          Ihr Profil

          Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. die abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung, Öffentliches Management oder aus dem Bereich der Betriebswirtschaft.

          Des Weiteren erwarten wir:

          • Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und Neuem kommunalen Rechnungswesen
          • Stabilität und Selbstvertrauen
          • Einsatzbereitschaft
          • Belastbarkeit/Einsatzfähigkeit
          • Konfliktfähigkeit
          • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

          Unser Angebot

            • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
            • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
              • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
              • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
              • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

                Kontakt bei Fragen

                Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Schäfer, Fachdienstleitung, Telefon 0541/323-3375.
                Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon: 0541/323-3055 zur Verfügung.
                Human
                 
                Marc Latos und Nadia Swan-Ingrey               
                Online-Bewerbung