IT-Applikationsmanager (m/w/d) im Referat Digitalisierung und IT

Als IT-Applikationsmanager (m/w/d) der Stadt Osnabrück steuern und begleiten Sie Implementie-rungen und Releasewechsel von Fachapplikationen. Sie begleiten IT-Projekte und übernehmen die Koordination zwischen den Dienststellen und Herstellern/Dienstleistern. Vielfältige Projekte und ein unkompliziertes Team, schaffen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

Einen ersten Eindruck vom Referat Digitalisierung und IT können Sie hier gewinnen.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 10 TVöD

Bewerbungsfrist: 2. April 2023

Ihre Aufgaben

Im Rahmen von Projekten begleiten Sie die Implementierung und den Releasewechseln von Fachapplikationen der Stadt Osnabrück. Hierbei stehen Sie im ständigen Austausch mit den beteiligten Dienststellen und den Herstellern/Dienstleistern. Sie übernehmen die Verantwortung für einzelne strategische Applikationen damit diese zukunftsorientiert bereitgestellt werden können. Außerdem koordinieren und steuern Sie die vielfältige Applikationslandschaft der Stadt Osnabrück.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. in der Fachrichtung Informatik) oder können (mehrjährige) gründliche und umfassende Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet nachweisen.

Des Weiteren erwarten wir:

Nachweisbare Fachkenntnisse im Projektmanagement
Ausgeprägte IT-Kenntnisse mit Grundkenntnissen in der Anwendungsentwicklung
Zuverlässige und selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Wünschenswert sind Kenntnisse der Abläufe einer Kommunalverwaltung
Bewusstsein für ein hochgradiges Qualitätsmanagement
Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld

Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken

Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz

Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen

Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Plogmann, Telefon 0541/323-2343.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Matthias Krieger