VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH

Kehrmaschinenfahrer (m/w/d) in der Stadtreinigung im Osnabrücker Servicebetrieb

Die Stellen auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um zwei Vollzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich gegenseitig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 5 TVöD

Bewerbungsfrist: 9. November 2025

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Kehr- und Winterdienstfahrten gemäß den zugeteilten Touren und Aufträgen
  • Erfassung der durchgeführten Arbeiten der jeweiligen Tour / des Auftrags in das jeweils aktuelle System der Leistungserfassung 
  • Erfassung von Reinigungsausfällen (z.B. bedingt durch Baustellen) in das jeweils aktuelle System 
  • Überprüfung (Sichtkontrolle) des zugeteilten Fahrzeugs vor Fahrtbeginn sowie Reinigung / Pflege des Fahrzeugs nach Gebrauch 
  • Durchführung von händischen Reinigungsarbeiten vorgegebener Flächen und Objekte, z.B. im Wochenenddienst oder im sonstigen Bedarfsfall 
  • Tätigkeiten im Winterdienst inkl. Teilnahme an der Rufbereitschaft auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan 
  • Einsatz am Wochenende und an Feiertagen 
  • Einsatz bei Sonderveranstaltungen auch außerhalb der Regelarbeitszeit

Ihr Profil

Sie verfügen über den Führerschein Klasse C/CE.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Erfahrung im Führen von Kehrmaschinen, LKW und/oder weiteren Großfahrzeugen ist wünschenswert
  • Selbständiges Arbeiten
  • Flexibilität im Führen unterschiedlicher Fahrzeugtypen 
  • Verantwortliche Arbeitserledigung 
  • Arbeitssorgfalt 
  • Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Dirk Thöle, Leitung Stadtreinigung, Telefon 0541/323-4232.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Tanja Ecke, Telefon 0541/323-3107
zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht,
Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Human
Florian Schrick