VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung im Osnabrücker ServiceBetrieb

Abteilung Finanzen, Controlling, Beschaffung

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 20 und 30 Stunden. 

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum 1. Juni 2025

Stellenwert: EG 9a TVöD

Bewerbungsfrist: 4. Mai 2025

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstellung (Erfassung von Daten)
  • Mitarbeit bei der Datenerfassung und Bearbeitung der Betriebsdaten im Softwareprogramm pit-kommunal, sowie Pflege von Statistiken und Kennzahlen
  • Abgrenzungen berechnen und als wiederkehrende Buchungen erfassen (z.B. Grundbesitzabgaben etc.)
  • Erstellen von Budgetüberwachungslisten (OSB, Sonderbudget, Personal, Sparten)
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
  • Buchen der Bankkonten und Durchführung von Zahlungen
  • Mitarbeit bei den Gebührenkalkulationen Friedhöfe und Krematorium (Erledigung aller Vorarbeiten für die Erstellung der Kalkulationen, Satzungen und Beschlussvorlagen)
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Projekte, Arbeitsaufträge)

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Finanz-/Bilanzbuchhaltung.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Fundierte buchhalterische und kostenrechnerische Kenntnisse sowie entsprechende Berufserfahrungen, gerne auch als Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind wünschenswert
  • Eigeninitiative und Motivation
  • Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierungskompetenz, analytisches Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten                                                                             sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Martin Donnermeyer, Abteilungsleitung, Telefon 0541/323-3109.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Andrea Schröder, Telefon 0541/323-2814 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Human
Markus Potts und Claudia Sierp                     

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