Schulhausmeister (m/w/d) im Fachbereich Bildung, Schule und Sport – Möser-Realschule am Westerberg und Altstädter Schule

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 46,5 Stunden (inkl. Bereitschaftszeiten und Pausen). Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Nach Auslaufen der Möser-Realschule am Westerberg in zwei Jahren erfolgt der Einsatz nur noch für die Altstädter Schule.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 5 TVöD

Bewerbungsfrist: 20. Oktober 2024

Ihre Aufgaben

Betreuung und Wartung der Schulanlagen gem. „Dienstanweisung für die Tätigkeit der Schulhausmeister/innen“
Betreuung außerschulischer Veranstaltungen
Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Fahrten
Zusätzlicher Dienst an Wochenenden (alle 5 Wochen in der Schulzeit) und in den Abendstunden
Winterdienst

Ihr Profil

Sie verfügen über eine einschlägige mindestens dreijährige Berufsausbildung (Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer/-innen, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung).

Des Weiteren erwarten wir:

Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
Eigeninitiative
Absolute Verlässlichkeit
Freundliches Auftreten
Einfühlungsvermögen in die Belange der verschiedenen Nutzer/innen
Körperliche Belastbarkeit
Erfahrungen als Hausmeister/-in sind wünschenswert

Arbeitszeiten während der Schulzeit:
Mo. - Do.: 07.00 Uhr bis 16.30 Uhr
Fr.: 07:00 Uhr bis 15.30 Uhr

Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld

Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken

Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz

Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen

Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Seipelt, Fachdienstleitung Schule, Telefon 0541/323-4416.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Judith Franzen und Matthias Krieger