Koch (m/w/d) für die Grundschule Eversburg im Fachbereich Bildung, Schule und Sport
In unserer Schulmensa an der Grundschule Eversburg begeistert das Küchenteam täglich unsere Schüler (m/w/d) mit frisch zubereiteten Speisen und einem erstklassigen Service. Partnerschaftlicher Umgang im Team mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und gleichzeitig auf die Bedürfnisse der Grundschüler (m/w/d) einzugehen, sind gelebte Praxis.
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG 5 TVöD
Bewerbungsfrist: 25. Februar 2025
Ihre Aufgaben
- Zubereitung von ca. 200 Essen täglich in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
- Koordinierung der Speisenzubereitung unter Berücksichtigung einer energieeffizienten Arbeitsweise
- Ausgabe der Speisen
- Einhaltung des HACCP- Konzepts
- Einweisung neuer Mitarbeitenden
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder Hauswirtschafter (m/w/d).
Des Weiteren erwarten wir:
- Sie sind team- und begeisterungsfähig
- Sie sind zuverlässig, belastbar und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit
- Sie bringen Einfühlungsvermögen in die Belange der verschiedenen Nutzergruppen mit
- Sie haben ein freundliches Auftreten
- Fundierte Erfahrungen im Bereich Gemeinschaftsgastronomie sind wünschenswert
- Sie besitzen PC- Kenntnisse und können diese sicher anwenden
Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.
Urlaub sollte grundsätzlich in der schulfreien Zeit genommen werden.
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Püschel, Fachbereich Bildung, Schule und Sport, Telefon 0541/323-4481.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.