VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH

Architekt (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Hochbauten

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Verteilung der Arbeitszeiten ist mit der Dienststelle abzustimmen.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 11 TVöD

Bewerbungsfrist: 7. Juni 2026

Ihre Aufgaben

  • Planung kommunaler Bauvorhaben, vorwiegend in den Lph. 6-9 HOAI
  • Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung bei städtischen Neubau-, Sanierung,- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion (Objektplanung, -überwachung, -steuerung) bei städtischen Bauvorhaben

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Berufserfahrung im Bereich kommunaler/öffentlicher Bauten sowie Bauen im Bestand ist wünschenswert; eine Besetzung mit Berufseinsteigern (m/w/d) ist jedoch ebenfalls möglich.
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, bei Ausschreibungen sowie in der Bauleitung
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
  • Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
  • Arbeitsplanung, -organisation und -delegation
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Belastbarkeit / Leistungsfähigkeit
  • Erfahrung im Bauunterhalt von Gebäuden

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home-Office
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
    ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Rasche, Fachdienstleitung Hochbauten, Telefon 0541/323-4344.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Human
Claudia Sierp