Architekt / Bauingenieur (m/w/d) zur Entwicklung klimaneutraler Gebäude im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Hochbau

Ihre Aufgaben

• Konzipieren und Entwickeln klimaneutraler Gebäudekonzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachingenieuren und Bauherren (m/w/d)
  
• Bedarfsanalyse und Schaffen von maßgeschneiderten Lösungen für jedes Projekt
  
• Technische Analyse und Bewertung von Baumaterialien und –systemen, die den höchsten Nachhaltigkeitsstandards entsprechen
  
• Vermitteln von Know-how und Verantwortung an das Projektteam, um eine nachhaltige Umsetzung zu gewährleisten
  
• Überwachen der Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards während der Projektumsetzung
  
• Fördern einer visionären, klimafreundlichen Zukunft im Planungs- und Bauwesen durch Schulungen
  
• Bauliche Umsetzung sowie Planung kleinerer und größerer Maßnahmen, LP 01-08 HOAI
  
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektleitung bei großen Sanierungsaufgaben mit externen Planungsbeteiligten
  
• Gebäudeplanung, Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung je nach Qualifikation und Neigung
  

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau.

Des Weiteren erwarten wir:

• Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bauherren und Fachingenieuren (m/w/d)
  
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
  
• Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
  
• (Mehrjährige) Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich
  

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  

• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  

• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten / Home Office
  

• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
  ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)