VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Fachbereich Soziales, Fachdienst SGB XII, Flüchtlinge, Soziale Wohnraumhilfe

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 9a TVöD

Bewerbungsfrist: 27. Mai 2025

Ihre Aufgaben

  • Selbständige umfassende Beratung von Hilfesuchenden im Rahmen der Leistungen nach dem SGB XII bzw. AsylbLG und NPOG
  • Bearbeitung von Anträgen auf Unterbringung in einer Obdachlosenunterkunft nach dem NPOG
  • Bearbeitung von Anträgen auf Miet- und Energieschulden nach dem SGB II / SGB XII
  • Unterkunftsverwaltung
  • Führen von Statistiken

    Ihr Profil

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I.

    Des Weiteren erwarten wir:

    • Selbständige Arbeitsweise
    • Einfühlungsvermögen / situationsbezogene Sensibilität
    • Informations- und Kommunikationsfähigkeit
    • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
    • Kooperations- und Teamfähigkeit
    • Verständnis für die Situation der Hilfesuchenden (z.B. Obdachlose, Flüchtlinge)
    • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit
    • Arbeitssorgfalt
    • Verantwortungsbereitschaft

    Unser Angebot

    Teamgeist, der begeistert: Sie erwartet ein herzliches, motiviertes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir ziehen gemeinsam an einem Strang und feiern Erfolge miteinander.
    Ideen erwünscht: Wir schätzen frische Perspektiven und fördern aktiv eigene Vorschläge – bei uns können Sie mitgestalten, verändern und gemeinsam mit uns Prozesse weiterentwickeln.

    • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
    • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
    • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
    • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
    • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
    • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
    • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

    Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

    Kontakt bei Fragen

    Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Fachdienstleiter, Herr Temmen, Telefon 0541/323-4115.
    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.

    Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
    Human
    Judith Franzen und Matthias Krieger                         

    Online-Bewerbung