Ingenieur als Technischer Prüfer (m/w/d) im Rechnungsprüfungsamt der Stadt Osnabrück

Ihre Aufgaben

• Prüfung von Vergaben auf nationaler und europaweiter Ebene
  
• Prüfung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung einschließlich Nachträgen, Bauausführung und Abrechnung
  
• Prüfung der Verwaltung auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
  
• Prüfung von Verwendungsnachweisen
  
• Prüfung von Verträgen von Architekten-, Ingenieur- und weiteren freiberuflichen Leistungen sowie deren Abrechnung
  
• Entsprechend der Aufgabenstellung des Rechnungsprüfungsamtes gemäß der Niedersächsischen Kommunalverfassung und der Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Osnabrück können weitergehende Prüfungsaufgaben hinzukommen
  
• Dokumentation der Prüfungen und Darstellung der Ergebnisse in Prüfvermerken bzw. Prüfberichten sowie deren Vorstellung, dieses auch in städtischen Gremien
  

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen – Fachrichtung Hoch-, Straßen- oder Landschaftsbau – oder im Bereich Architektur oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt). Darüber hinaus haben Sie eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung.

Des Weiteren erwarten wir:

• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  
• Offenheit für wechselnde Aufgabenstellungen
  
• Bereitschaft, sich in fachfremde Themen einzuarbeiten
  
• Analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  
• Fähigkeit
  - Verwaltungsvorgänge zu erfassen und zu bewerten
  - getroffene Feststellungen zuzuordnen und nach Wesentlichkeit zu gewichten
  - Prüfungsergebnisse mündlich und schriftlich darstellen zu können
  

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  

• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  

• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  

• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
  
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)