Mitarbeiter (m/w/d) in der Poststelle im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden im Rahmen einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags.
Befristung: Die Stelle ist voraussichtlich bis zum 30. Juni 2027 befristet zu besetzen.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: EG 4 TVöD
Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025
Ihre Aufgaben
Wechselnde Tätigkeiten in der Poststelle der Stadt Osnabrück
- Bearbeitung von Einschreiben am PC
- Öffnen und Stempeln der Eingangspost
- Sortieren der Eingangspost nach zu öffnender und nicht zu öffnender Post
- Botengänge im Innenstadtbereich
- Sortierung der versandfertigen Post nach Gebührenhöhe und Teilleistungsbereichen
- Verteilen der Post und sonstigen Sendungen (Büro- und Beschaffungsmaterial) mit dem KFZ an die einzelnen Dienststellen im Rahmen einer festen Tourenplanung
Ihr Profil
Sie verfügen über die körperliche Leistungsfähigkeit, die genannten Tätigkeiten auszuüben und einen gültigen Führerschein der Klasse B (bzw. ehemals Klasse 3). Darüber hinaus können Sie bereits erste Erfahrungen mit der Arbeit am PC vorweisen und bringen Kenntnisse in MS-Excel mit.
Des Weiteren erwarten wir:
- Selbstständigkeit
- Flexibilität
- Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit / Leistungsfähigkeit
- Arbeitssorgfalt
- Kooperations-und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Wünschenswert ist eine Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation oder als Fachkraft bzw. Kaufmann für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Wieneke, Fachdienstleitung, Telefon 0541/323-4299.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.