Konzeptioneller Planer (m/w/d) für Mobilität und Verkehr im Referat Strategische Mobilitätsplanung

Das Referat Strategische Mobilitätsplanung beschäftigt sich mit den vielfältigen Fragen der umweltgerechten Mobilität. Abwechslungsreiche Planungsaufgaben im Zusammenspiel der Verkehrsmittel des Umweltverbundes spielen neben dem Thema Verkehrssicherheit eine sehr große Rolle. Osnabrück wurde als fahrradfreundliche Kommune Niedersachsen ausgezeichnet und ist auf dem Weg zu einer neuen Mobilität. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsspektrum. Wir bieten Ihnen dabei ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in einem freundlichen, engagierten und hochmotivierten Team aus jungen und erfahrenen Fachleuten. Wenn Sie gerne eigeninitiativ und sorgfältig arbeiten sowie über Fachkenntnisse in der Mobilitäts-/ und Verkehrsplanung verfügen, dann werden Sie ein Mitglied unseres Teams und bewerben sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden teilzeitgeeignet.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind.

Bewerbungsfrist: 1. März 2026

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Prüfung von Strategien für den ruhenden Verkehr, einschließlich der Neuordnung von Flächen, zum Beispiel durch Quartiersgaragen und andere innovative Ansätze, sowie die Erarbeitung eines ganzheitlichen Parkraumkonzeptes
Erstellung nachhaltiger und integrierter Verkehrs- und Mobilitätskonzepte auf Teilraum- und Quartiersebene, mit Fokus auf umweltgerechte und verkehrssichere Mobilität, sowie die Prüfung und das Monitoring der festgelegten Maßnahmen während ihrer Umsetzung
Eigenständige Konzeption und Durchführung von Beteiligungsprozessen sowie zielgerichteter Öffentlichkeitsarbeit
Steuerung von Planungs- und Entscheidungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren
Verhandlungsführung mit anderen Dienststellen, Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern, einschließlich der Erarbeitung notwendiger Stellungnahmen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Raumplanung, Stadtplanung, Geografie, Mobilitätsplanung, Freiraumplanung oder Bauingenieurwesen. Wünschenswert ist jeweils eine Schwerpunktsetzung im Bereich Mobilitäts-/ Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über einen politikwissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise mit der Schwerpunktsetzung im Bereich Mobilitäts-/ Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Des Weiteren erwarten wir:

Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Konzeptionelles Denken
Flexibilität und Leistungsfähigkeit
Möglichst Berufserfahrungen im Bereich der Mobilitäts-/Verkehrsplanung
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern sowie sonstigen Planungsbeteiligten
Selbstständiges, eigenverantwortliches, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
Fundierte praktische Erfahrungen mit verschiedenen Adobe-Produkten und MS-Office, ArcGIS-Kenntnisse sind erwünscht
Sicherer Umgang mit zeitgemäßen Präsentations- und Moderationstechnik

Unser Angebot

Ein interessanter und herausfordernder Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
Ein freundliches, engagiertes und motiviertes Team
Vielfältige fachliche Aufgaben sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld

Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz

Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung

Individuelle Arbeitsplatzmodelle (z.B. Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice) und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Karl, Leitung des Referates Strategische Mobilitätsplanung, Telefon 0541/323-3567.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Claudia Sierp