VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH

Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Fachbereich Soziales, Fachdienst Zentrale Aufgaben

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5/20 Stunden. 

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 10 TVöD / A11 NBesG

Bewerbungsfrist: 19. Februar 2025

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Umsetzung von Aufgaben des kommunalen Trägers nach dem SGB II
  • Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Osnabrück und der Bundesagentur für Arbeit
  • Erfassung und Analyse wesentlicher Änderungen des SGB II hinsichtlich der rechtlichen, organisatorischen, personellen und finanziellen Auswirkungen
  • Vorbereitung kommunaler Weisungen und Handlungsempfehlungen nach dem SGB II
  • Analyse und Fortschreibung des Verwaltungskostenbudgets des Jobcenters sowie der finanziellen Beziehungen und Finanzströme mit dem Jobcenter
  • Durchführung der Fachaufsicht nach dem SGB II und Zusammenarbeit mit dem Rechnungsprüfungsamt

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Studiengang Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung oder Öffentliches Management.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Umfassende Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, insbesondere SGB II
  • (Eigen-)Initiative, Motivation, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit
  • Konzeptionelles Denken, Koordinierungsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Verhandlungsfähigkeit und -führung

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispiels-weise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,
    wie mobiles Arbeiten/Home Office
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Bensmann, Fachdienstleitung Zentrale Aufgaben, Telefon 0541/323-4280.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Human
Judith Franzen und Matthias Krieger                           

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