VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH

Prüfer (m/w/d) im Rechnungsprüfungsamt der Stadt Osnabrück

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 10 TVöD

Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2023

Ihre Aufgaben

Erledigung von dem Rechnungsprüfungsamt gemäß Niedersächsischem Kommunalverfassungsgesetz obliegenden und durch Ratsbeschluss übertragenen Aufgaben für ausgesuchte Zuständigkeitsbereiche in der Verwaltung:

  • Prüfung der Verwaltung auf Ordnungs- und Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Entsprechende Prozessprüfungen (Internes Kontrollsystem)
  • Erstellen von Prüfungsberichten und Vorstellen der Themen in politischen Gremien
  • Prüfung von Verwendungsnachweisen
  • Beratung der Fachbereiche in schwierigen prüfungsrelevanten Fragestellungen

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben unter der besonderen Beachtung der Gesamtverantwortung der Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes vorbehalten.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Offenheit für wechselnde Aufgabenstellungen
  • Analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Fähigkeit
     - Verwaltungsvorgänge zu erfassen und zu bewerten
     - getroffene Feststellungen zuzuordnen und nach Wesentlichkeit zu gewichten
     - Prüfungsergebnisse mündlich und schriftlich darstellen zu können

Unser Angebot

  • Selbständiges Arbeiten in einem kleinen Team
  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Loddenkötter, Tel. 0541/323-4308 oder Frau Inderheide, Telefon 0541/323-2120.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Human
Karina Kosbab und Timo Kruckemeyer           

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