Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Jugend im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien

Die Kernaufgaben des Fachdienstes Jugend beinhalten die Jugendarbeit, die Jugendsozialarbeit, den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und die Jugendgerichtshilfe. Zu dem Fachdienst gehören sieben Einrichtungen (sechs Stadtteil-, Jugend- und Gemeinschaftszentren und das Zentrum für Jugendberufshilfe), der Jugendzeltplatz Uphöfen, fünf Teams in den Bereichen: mobile Jugendarbeit, Streetwork, Quartiersarbeit; Jugendbildung; Koordinierungsstelle Schulabsentismus; Schulsozialarbeit/Übergang Schule-Beruf; Jugendgerichtshilfe sowie der erzieherische Kinder- und Jugendschutz und die Qualitätsentwicklung mit insgesamt 130 Mitarbeitenden sowie Nebenberufliche.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann in einem Modell geteilter Führung besetzt werden, wenn zwei Bewerber/-innen sich als Führungstandem und bei sich ergänzenden Arbeitszeiten bewerben.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind.

Bewerbungsfrist: 1. September 2024

Ihre Aufgaben

Leitung des Fachdienstes mit Steuerung und Koordination der Aufgabenerfüllung
Personalmanagement und Personalentwicklungsplanung, Aus- und Fortbildung
Kooperation mit Freien Trägern und öffentlichen Einrichtungen (Agentur für Arbeit, Jobcenter, Schule, Schulverwaltung, Sozialverwaltung, Kulturverwaltung, Staatsanwaltschaft, Polizei, Jugendgericht)
Mitwirkung in steuerungsrelevanten Grundsatzfragen des Fachbereiches für Kinder, Jugendliche und Familien
Gremienarbeit / Erstellen von Ausschussunterlagen / beratendes Mitglied im Jugendhilfeausschuss
Umsetzung und Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Praxis
Budget- und Ressourcenverantwortung für 6 Produkte mit einem Zuschussbedarf von ca. 15 Mio. €
Fördermittelakquise
Beteiligung und Koordinierung in Fragen der zugeordneten Liegenschaften in Abstimmung mit dem Eigenbetrieb Immobilien und Gebäudemanagement sowie den dazugehörigen Außenflächen in Abstimmung mit dem Osnabrücker Service Betrieb
Planung (fachliche Begleitung und Weiterentwicklung von Leistungen und anderen Aufgaben, Qualitätsentwicklung, Entwicklung von Teilkonzepten, Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung)
Organisationsentwicklung

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom Uni/FH) aus dem Bereich Sozialwesen, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften.

Des Weiteren erwarten wir:

Umfassende Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe und angrenzende Fachgebiete sowie möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Jugendarbeit und der Jugendsozialarbeit
Führungskompetenz (idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder den Nachweis einer systematischen Führungsnachwuchskräftequalifizierung)
Ziel- und ergebnisorientiertes Steuerungsvermögen, u.a. bei Digitalisierungsprozessen
Informations- und Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Konzeptionelles sowie analytisches Denken und Handeln/Strukturierungskompetenz
Identifizierung mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen sowie Politikverständnis

Unser Angebot

Das Leben und Arbeiten von jungen Menschen in Osnabrück mitgestalten
Partizipation und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen ermöglichen
Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken

Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz

Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen

Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schlüter, Leiterin des Fachbereichs für Kinder, Jugendliche und Familien, Telefon 0541/323-4199.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Karina Kosbab und Timo Kruckemeyer