Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Jugend
im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien
Die Kernaufgaben des Fachdienstes Jugend beinhalten die Jugendarbeit, die Jugendsozialarbeit, den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und die Jugendgerichtshilfe. Zu dem Fachdienst gehören sieben Einrichtungen (sechs Stadtteil-, Jugend- und Gemeinschaftszentren und das Zentrum für Jugendberufshilfe), der Jugendzeltplatz Uphöfen, fünf Teams in den Bereichen: mobile Jugendarbeit, Streetwork, Quartiersarbeit; Jugendbildung; Koordinierungsstelle Schulabsentismus; Schulsozialarbeit/Übergang Schule-Beruf; Jugendgerichtshilfe sowie der erzieherische Kinder- und Jugendschutz und die Qualitätsentwicklung mit insgesamt 130 Mitarbeitenden sowie Nebenberufliche.
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann in einem Modell geteilter Führung besetzt werden, wenn zwei Bewerber/-innen sich als Führungstandem und bei sich ergänzenden Arbeitszeiten bewerben.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind.
Bewerbungsfrist: 1. September 2024
Ihre Aufgaben
- Leitung des Fachdienstes mit Steuerung und Koordination der Aufgabenerfüllung
- Personalmanagement und Personalentwicklungsplanung, Aus- und Fortbildung
- Kooperation mit Freien Trägern und öffentlichen Einrichtungen (Agentur für Arbeit, Jobcenter, Schule, Schulverwaltung, Sozialverwaltung, Kulturverwaltung, Staatsanwaltschaft, Polizei, Jugendgericht)
- Mitwirkung in steuerungsrelevanten Grundsatzfragen des Fachbereiches für Kinder, Jugendliche und Familien
- Gremienarbeit / Erstellen von Ausschussunterlagen / beratendes Mitglied im Jugendhilfeausschuss
- Umsetzung und Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Praxis
- Budget- und Ressourcenverantwortung für 6 Produkte mit einem Zuschussbedarf von ca. 15 Mio. €
- Fördermittelakquise
- Beteiligung und Koordinierung in Fragen der zugeordneten Liegenschaften in Abstimmung mit dem Eigenbetrieb Immobilien und Gebäudemanagement sowie den dazugehörigen Außenflächen in Abstimmung mit dem Osnabrücker Service Betrieb
- Planung (fachliche Begleitung und Weiterentwicklung von Leistungen und anderen Aufgaben, Qualitätsentwicklung, Entwicklung von Teilkonzepten, Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung)
- Organisationsentwicklung
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom Uni/FH) aus dem Bereich Sozialwesen, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften.
Des Weiteren erwarten wir:
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe und angrenzende Fachgebiete sowie möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Jugendarbeit und der Jugendsozialarbeit
- Führungskompetenz (idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder den Nachweis einer systematischen Führungsnachwuchskräftequalifizierung)
- Ziel- und ergebnisorientiertes Steuerungsvermögen, u.a. bei Digitalisierungsprozessen
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Konzeptionelles sowie analytisches Denken und Handeln/Strukturierungskompetenz
- Identifizierung mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen sowie Politikverständnis
Unser Angebot
- Das Leben und Arbeiten von jungen Menschen in Osnabrück mitgestalten
- Partizipation und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen ermöglichen
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schlüter, Leiterin des Fachbereichs für Kinder, Jugendliche und Familien, Telefon 0541/323-4199.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.