Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien für das Kinder-, Jugend-, und Familienzentrum Heinz-Fitschen-Haus

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Koordinierung des Bereichs der Familienarbeit in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
  
• Pädagogische Begleitung des Elterncafés im Heinz-Fitschen-Haus, sowie Initiierung und Durchführung von Elternbildungsveranstaltungen rund um das Thema frühkindliche Entwicklung und Erziehung
  
• Planung und Durchführung von Kursen und Projekten für Mütter (Eltern) wie z.B. Frauensport, Frauentanzen, Erste-Hilfe-Kurse, Selbstverteidigungskurse, Kreativ-Workshops, Beteiligung an den Rassismus-Wochen etc.
  
• Niedrigschwellige Beratung
• Netzwerkarbeit, Mitwirkung bei sozialraumorientierten Aktionen und Projekten wie dem Stadteilfest, Durchführung gemeinsamer Aktionen und Angebote mit Kita und Grundschule
  
• Regelmäßige Teilnahme dienstlichen Besprechungen (Teamsitzungen; Supervision, Jahresplanung o.ä.)
  
• Qualitätsentwicklung im Bereich Heiligenweg)
  
• Allgemeine Organisation, Vorbereitung und Dokumentation
  

Ihr Profil

Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

• Koordinierungsfähigkeit, Eigeninitiative, Motivation und Kreativität
  
• Einfühlungsvermögen, situationsbezogene Sensibilität und interkulturelle Kompetenz
  
• Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit benachteiligten und belasteten Familien
  
• Bereitschaft bei Aktionen und Projekten und Aktionen auch am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten
  

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  

• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)