Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Fachbereich Soziales, Fachdienst Zentrale Aufgaben
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG 9c TVöD / A10 NBesG
Bewerbungsfrist: 19. November 2024
Ihre Aufgaben
Durchführung des dezentralen IT-Betreuung im Fachbereich Soziales
- Betreuung von Fachanwendungen (vorrangig Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, Asylleistungen – Open/Prosoz)
- Unterstützung und Unterweisungen der User / Sachbearbeitenden
- Durchführung und Überwachung von Zahlläufen
- Durchführung verschiedener gesetzlicher Statistiken und Meldungen
- Unterstützung bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
- Administration und Überwachung des Barauszahlungssystems
- Unterstützung beim Finanz- und Fachcontrolling (Berichtswesen)
Ihr Profil
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Studiengang Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung, Öffentliches Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik.
Die Stelle ist für Beschäftigte geeignet, die nach Abschluss ihres Studiums Öffentliche Verwaltung zunächst die sog. Einführungszeit absolvieren möchten.
Des Weiteren erwarten wir:
- (Eigen-)Initiative, Motivation
- Selbstständigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Arbeitssorgfalt
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Einarbeitungszeit)
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Büter, Fachdienst Zentraler Dienst, Telefon 0541/323-2502.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.