VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH

Mitarbeiter in der Post- und Beschaffungsstelle (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Die Arbeitszeiten sind montags bis freitags ca. 9:00 Uhr bis 13:00 Uhr.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 4 TVöD

Bewerbungsfrist: 15. Februar 2023

          Ihre Aufgaben

          Wechselnde Tätigkeiten in der Post- und Beschaffungsstelle der Stadt Osnabrück:

          • Herausgabe und Entgegennahme der Post im Service-Center.
          • Sortieren der Eingangspost nach zu öffnender und nicht zu öffnender Post
          • Sortierung der versandfertigen Post nach Gebührenhöhe, Teilleistungsbereichen und Kostenstellen
          • Zuordnung der Post zu den einzelnen Fachbereichen
          • Erfassung von Einschreiben
          • Abstempeln von Eingangspost
          • Kommissionierung und Ausgabe von Büromaterialbestellungen
          • Mithilfe bei der Verbuchung und Bestellung von Büromaterial im Programm Kommsoft
          • Laufende Lagerverwaltung einschl. Warenannahme und Warenausgabe
          • Mithilfe bei Sonderaktionen (z.B. Inventurerstellung, Kalenderkommissionierung)

          Ihr Profil

          Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren. Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der Lagerverwaltung / Lagerlogistik oder im kaufmännischen Bereich.

          Des Weiteren erwarten wir:

          • Bereitschaft, sich in die vorhandene Softwarelösung einzuarbeiten
          • Kooperations- und Teamfähigkeit
          • Belastbarkeit
          • Leistungsfähigkeit
          • Einsatzbereitschaft
          • Arbeitssorgfalt
          • Freundliches Auftreten

          Unser Angebot

            • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
              • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
              • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
              • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
                • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und
                  Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

                  Kontakt bei Fragen

                  Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Wieneke, Fachdienstleitung,
                  Telefon 0541/323-4299.
                  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.

                  Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
                  Human

                  Marc Latos und Nadia Swan-Ingrey                 
                  Online-Bewerbung