Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Fachdienst Kommunale Abgaben – Sachgebiet Gewerbesteuer

Ihre Aufgaben

Sie erheben die Gewerbesteuer von den Steuerpflichtigen; Ihre Aufgaben sind u. a.

• Prüfung und Überwachung der vollständigen und rechtzeitigen Veranlagung zur Gewerbesteuer
  
• Datenerfassung im Fachverfahren
  
• Festsetzung, Berichtigung, Anpassung von Vorauszahlungen aufgrund von Gewerbesteuermessbescheiden und Zerlegungsmitteilungen sowie nach Anträgen durch Auswertung von Steuererklärungen und Bilanzen
  
• Beratung der Teammitglieder in fachlicher Hinsicht
  
• Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung, Erlass und Aussetzung; Bearbeitung von Anträgen auf befristete und unbefristete Niederschlagung sowie Entscheidung im Rahmen der erteilten Vollmachten
  
• Bearbeitung von Mitteilungen im Vergleichs- und Insolvenzverfahren
  
• Schriftverkehr mit den Steuerpflichtigen, Finanzämter, städt. Dienststellen, Steuerberatern, Rechtsanwälten usw.
  

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung.

Die Stelle ist zudem für Beschäftigte geeignet, die nach Abschluss ihres Studiums Öffentliche Verwaltung zunächst die sog. Einführungszeit absolvieren möchten.

Des Weiteren erwarten wir:

• Gute Auffassungsgabe
  
• Selbständigkeit
  
• Denk- und Urteilsfähigkeit
  
• Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
  
• Fähigkeit zum analytischen Denken und Handeln/Strukturierungskompetenz
  
• Bewusstsein für Qualitätsmanagement
  
• Gute EDV-Kenntnisse (Word und Excel) sowie Kenntnisse im Verfahren SAP sind wünschenswert
  

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  

• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,
  wie mobiles Arbeiten/Home Office
  
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)