Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Ob Stadtplan, Bebauungsplan oder 3D-Stadtmodell – beim Fachdienst Geodaten laufen alle raumbezogenen Daten der Stadt Osnabrück zusammen. Wir verstehen uns als interner Dienstleister mit Querschnittsaufgaben für die gesamte Stadtverwaltung: Wir erheben, pflegen, analysieren und visualisieren Geodaten und stellen sie über moderne GIS-Anwendungen allen Fachbereichen zur Verfügung. Ergänzend bietet der Fachdienst Geodaten umfassende Kartenwerke an, die entsprechend kartografisch gestaltet werden. Gleichzeitig richten sich viele unserer Angebote direkt an die Bürgerinnen und Bürger: Im Geodatenportal (geo.osnabrueck.de) stehen interaktive Karten und Dienste bereit.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 10 TVöD
(Monatlicher Bruttoverdienst der EG 10 TVöD – wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind – je nach Berufserfahrung ca. 4.125 € bis 5.753 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier.)

Bewerbungsfrist: 22. November 2026

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie entwerfen und führen den Amtlichen Stadtplan fort, um diesen in verschiedenen Maßstäben und auf unterschiedlichen Medien bereitzustellen. Dabei setzen Sie geografische Informationssysteme, insbesondere Esri-Produkte und kartografische Fachsoftware (Digisys) sowie Desktop-Publishing-Software wie Adobe Illustrator und Photoshop ein.
Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Planung und Gestaltung thematischer Karten und Präsentationsgrafiken in Zusammenarbeit mit städtischen Dienststellen und externen Beteiligten.
Sie erfassen und analysieren Geodaten und visualisieren diese in interaktiven Web-Karten und Dashboard-Lösungen.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit verwalten Sie das Kartenarchiv des Fachdienstes Geodaten und kümmern sich um die Bereitstellung historischer und aktueller Stadtkarten und Pläne.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformation, Geodäsie, Kartographie oder Geographie mit der Schwerpunktsetzung GIS/Geomatik.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Anwendung von Esri-Software (Desktop, Enterprise, Online) mit.
Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in modernen Methoden der Kartengestaltung sowie deren kartografischer Umsetzung
Umfassende Kenntnisse in der Anwendung kartografischer Fachsoftware, bevorzugt Digisys, sowie in der Nutzung von Desktop-Publishing-Software wie Adobe Illustrator und Photoshop zeichnen Sie aus.
Erfahrung in der Erstellung interaktiver Web-Karten und Dashboard-Lösungen bereichern Ihr Profil.
Mit Eigeninitiative und hoher persönlicher Motivation treiben Sie Aufgaben und Projekte aktiv voran.
Gerne dürfen sich auch Studienabsolventinnen und -absolventen mit geringer oder ohne Berufserfahrung angesprochen fühlen.

Freuen Sie sich auf diese und weitere Vorteile

- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leis-tungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung (VBL)
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Vergünstigungen, wie Corporate Benefits
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm Hansefit)
- Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen

Zu den Benefits