VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH

Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Fachbereich Soziales, Fachdienst Allgemeine Sozialleistungen für das Team Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um drei Vollzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und einer Teilzeitbeschäftigung mit wöchentlich 19,5 Stunden. Die Vollzeitstellen können grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Der Einsatz im genannten Tätigkeitsbereich ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Verstetigung ist im Zuge des Stellenplanes 2025 vorgesehen.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 9c TVöD 

Bewerbungsfrist: 13. Oktober 2024

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten Antragstellende hinsichtlich möglicherweise bestehenden Ansprüche auf Hilfe- und Sozialleistungen
  • Sie nehmen Anträgen auf Grundsicherungsleistungen entgegen und überprüfen diese auf Vollständigkeit
    • Sie bearbeiten und entscheiden selbstständig im Bereich der Grundsicherung
    • Sie prüfen Bescheide anderer KollegInnen im Rahmen des 4-Augen-Prinzips
    • Sie nehmen eine nachgelagerte Sachbearbeitung, wie z.B. Aufhebung, Umrechnung und Neubescheidung vor
    • schriftlichen Stellungnahme für die Widerspruchsstelle

    Ihr Profil

    Sie verfügen über die abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung.

    Die Stelle ist für Beschäftigte geeignet, die nach Abschluss ihres Studiums Öffentliche Verwaltung zunächst die sog. Einführungszeit absolvieren möchten.

    Des Weiteren erwarten wir:

    • Die Identifizierung mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen
    • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
    • Kooperations- und Teamfähigkeit
    • sowie die Fähigkeit, anlassbezogen und sensibel zu agieren

    Unser Angebot

    • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
    • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
    • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
    • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
    • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,                                                                               wie mobiles Arbeiten/Home Office
    • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten                                                                             sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

    Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

    Kontakt bei Fragen

    Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Grass, Telefon 0541/323-4518, grass.i@osnabrueck.de.
    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.

    Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
    Human
    Jörg Schirmbeck und Amra Mehic                          

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