Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) im Fachbereich Bürger und Ordnung, Fachdienst Zentrale Aufgaben und Bußgeldstelle

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 9a TVöD / A9 NBesG

Bewerbungsfrist: 8. Oktober 2023

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich Verkehrsunfälle, Geschwindigkeits-, Rotlicht- und Abstandverstöße sowie Verstöße wegen Überladung, Verstöße gegen §§ 117,118 OWiG. Verstöße gegen die VO über die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung auf dem Gebiet der Stadt Osnabrück und weitere örtlicher Satzungen und Verordnungen
Bearbeitung von Verwarnungen und abschließende Bearbeitung von Bußgeldverfahren einschließlich Sachverhaltsermittlungen, Beweiswürdigung und Zeugenvernehmungen sowie Einspruchsbearbeitung
Durchführung von Einziehungsverfahren auf der Grundlage von polizeilichen Anzeigen einschließlich des Erwirkens von Durchsuchungs- und Beschlagnahmebeschlüssen, Bescheiderteilung und Einspruchsbearbeitung

Ihr Profil

Sie verfügen über Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Angestelltenprüfung I oder über die Befähigung für die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe I, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Des Weiteren erwarten wir:

Selbständigkeit
Gute Auffassungsgabe
Einsatzbereitschaft
Informations- und Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Gute Verwaltungsrechtskenntnisse
Kooperations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen des Arbeitskreises Vermögensabschöpfung Niedersachsen zur Durchführung von Einziehungsverfahren gemäß §29a OWiG

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld

Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken

Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz

Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen

Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Rosin, Fachdienstleitung, Telefon 0541/323-4168.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Judith Franzen und Matthias Krieger