VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH

Elektroniker (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Technische Betriebe

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. 

Befristung: Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen – zum Stellenplan 2026/2027 ist eine Entfristung beabsichtigt.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 7 TVöD

Bewerbungsfrist: 22. Juli 2025

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen, Energieversorgungsanlagen sowie Blitzschutzanlagen in Gebäuden
  • Reparatur von Elektrogeräten 
  • Überprüfung, Reparatur und Überprüfung von elektronischen Feststellanlagen für Brandschutztüren 
  • Planung, Programmierung, Installation und Dokumentation von KNX-System (Installationsbus-System) in Gebäuden, Austausch und Ersatz von Einzelkomponenten in bestehenden KNX-Systemen 
  • Störungsdienst für alle gebäudetechnischen Gewerke 
  • Planung und Aufbau von strukturierten Kommunikationsnetzen 
  • Anlagenprüfung nach DIN VDE 0100-600 sowie VDE 0105-100

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur Arbeitsplanung und Arbeitsorganisation 
  • Körperliche Belastbarkeit 
  • Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit, in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen 
  • Mindestens Führerschein B/BE (ehemals Klasse 3)

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
    ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Jaeckel, Fachdienstleitung Technische Betriebe, Telefon 0541/323-4469.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Human
            Nermina Besic und Christoph Alwes                              

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