VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH

Sachbearbeiter (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Grundstücke und Gebäude im Team Grundstücke

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann bei sich vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 9a TVöD

Bewerbungsfrist: 5. August 2025

Ihre Aufgaben

  • Verhandlung, Vertragsgestaltung, Abschluss und Bearbeitung von Pacht- und Nutzungsverträgen für landwirtschaftliche Flächen und sonstige Flächen
  • Erhebung und Überwachung der Pachtzinsen 
  • Erfassung und Pflege der digitalen Pachtdaten 
  • Wahrnehmung der Eigentümerfunktion bzgl. der dem Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement zugeordneten Grundstücke (Verkehrssicherungspflicht, Pflege der Grundstücke, Beauftragung erforderlicher Arbeiten, Kontrolle, Abrechnung von Kosten) 

Ihr Profil

Sie verfügen über die Angestelltenprüfung I oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Immobilienkaufmann (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

  • Fachkenntnisse, Wissen und Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich
  • Einsatzbereitschaft 
  • Informations- und Kommunikationsfähigkeit 
  • Koordinierungsfähigkeit 
  • Selbstständigkeit
  • Arbeitsplanung, -organisation und -delegation
  • Verhandlungsführung, Verhandlungsfähigkeit
  • PC Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, SAP und d.3 Kenntnisse sind wünschenswert
  • Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstl. Zwecke einzusetzen

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
    ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Greskamp, Fachdienstleitung Grundstücke und Gebäude, Telefon 0541/323-3639.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Human
           Karina Kosbab und Timo Kruckemeyer                              

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