Hauswart / Veranstaltungsservice (m/w/d) im Fachbereich Kultur, Musik- und Kunstschule

Ihre Aufgaben

• Auf- und Abbau sowie Einsatz bei internen Veranstaltungen sowie Vorbereitung von Besprechungen: Hierzu zählen vor allem die Bereitstellung und der eigenständige Aufbau von Veranstaltungsequipment (Audio-/Videotechnik, Beleuchtung) sowie Instrumenten, Zubehör, Bestuhlung sowie der anschließende Abbau und die sachgerechte Verräumung
  
• Technische Betreuung/Bereitschaft bei Veranstaltungen
  
• Instandhaltung der Unterrichtsgebäude: Kontrollgänge zur Ordnung in den öffentlichen Bereichen, kleine Reparaturen, Unterstützung bei hausinternen Möbel- und Instrumententransporte, Aufräumarbeiten
  
• Systematische und sachgerechte Lagerung von Veranstaltungsequipment und Instrumenten sowie Zubehör
  
• Transportfahrten zu Außenstandorten und Veranstaltungen (Instrumente, Veranstaltungstechnik)
  
• Pflege der Dienstfahrräder
  
• Vermietungsmanagement der Kunstwerkstatt: u.a. Einweisung in Räumlichkeiten, Rufbereitschaft, Koordination der Vermietung
  

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und handwerkliches Geschick.

Des Weiteren erwarten wir:

• Kenntnisse in Veranstaltungstechnik (Audio-/Videotechnik, Beleuchtung, etc.) sind wünschenswert
  
• Kooperations- und Teamfähigkeit
  
• Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit
  
• Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  
• Körperliche Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
  
• Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
  
• Selbstständigkeit, d.h. einen Blick für das Erforderliche
  

Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.

Unser Angebot

• Sie sind Teil eines engagierten Teams in der Musik- und Kunstschule
  
• Vielfältige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  

• Verlässliche Arbeitsbedingungen
  

• Möglichkeit der Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen durch eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Ausgeprägtes Gesundheitsmanagement mit u.a. Angeboten zum Firmenfitness-Programm Hansefit
  
• Kostenlose Parkplätze vor Ort an der Musikschule
  
• 30 Tage Urlaub im Jahr
  
• Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
  
• Jobticket (vergünstigte Nutzung des ÖPNV)