Prüfer (m/w/d) im Rechnungsprüfungsamt der Stadt Osnabrück

Ihre Aufgaben

Erledigung von Aufgaben, die dem Rechnungsprüfungsamt gemäß Niedersächsischem Kommunalverfassungsgesetz obliegen oder durch Ratsbeschluss übertragen wurden – dieses in ausgesuchten Zuständigkeitsbereichen der Verwaltung:

• Prüfung der Verwaltung auf Ordnungs- und Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
  
• Entsprechende Prozessprüfungen (Internes Kontrollsystem)
  
• Erstellen von Prüfungsberichten und Vorstellen der Themen in politischen Gremien
  
• Prüfung von Verwendungsnachweisen
  
• Beratung der Fachbereiche in schwierigen prüfungsrelevanten Fragestellungen
  

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben unter der besonderen Beachtung der Gesamtverantwortung der Leitung des Rechnungsprüfungsamtes vorbehalten.

Ihr Profil

Sie verfügen über über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste und können idealerweise eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung nachweisen.

Des Weiteren erwarten wir:

• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  
• Offenheit für wechselnde Aufgabenstellungen
  
• Bereitschaft, sich in fachfremde Themen einzuarbeiten
  
• Analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  
• Fähigkeit
  - Verwaltungsvorgänge zu erfassen und zu bewerten
  - getroffene Feststellungen zuzuordnen und nach Wesentlichkeit zu gewichten
  - Prüfungsergebnisse mündlich und schriftlich darstellen zu können
  

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  

• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  

• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
  
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)