Handwerklicher Erzieher (m/w/d) im Bereich Metallbau
im Fachdienst Jugend – Jugendwerkstatt Dammstraße
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Vertretung.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG S 4 TVöD
Bewerbungsfrist: 24. Mai 2026
Ihre Aufgaben
- Handwerkliche Anleitung von arbeitsmarktbenachteiligten jungen Menschen, z.B.:
- Theorievermittlung,
- Vermittlung von Maschinenkunde und -handhabung, Materialkunde und Werkzeugen, Fertigungstechniken und Arbeitssicherheit
- Dokumentation der Entwicklungsschritte, z.B.:
- Beurteilung der jungen Menschen
- Austausch mit Sozialpädagogen
- Auftragsbearbeitung
- Werkstattübergreifende Aufgaben, z.B.:
- Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall- und Maschinenbau haben idealerweise die Ausbildereignungsprüfung abgeschlossen.
Des Weiteren erwarten wir:
- Arbeitssorgfalt
- Zeitmanagement
- Einfühlungsvermögen/Situationsbezogene Sensibilität
- Selbstständigkeit
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sozialverhalten
- Interkulturelle Sensibilität
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Riehemann, kommissarische Teamleitung, Telefon 0541/323-7200.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.