Landschaftsgärtner (m/w/d) als Anleiter der Kolonne Spielplatzoptimierung im Osnabrücker Servicebetrieb
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG 6 TVöD
Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026
Ihre Aufgaben
- Landschaftsgärtnerische Arbeiten an Außenanlagen / Kinderspielplätzen, z. B. Herstellung von Spielplatzumgestaltungen und Montage von Spielgeräten
- Fachliche Anleitung von Bundesfreiwilligendienstleistenden
- Einsatz im Winterdienst
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie einen Führerschein der Klasse B.
Des Weiteren erwarten wir:
- Sachkundenachweis für Spielplatzkontrollen (einfache Sicht- und Funktionskontrolle) bzw. die Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben
- ein Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Glaubwürdigkeit und Integrität
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gutes Konfliktregelungsvermögen
- Belastbarkeit
- Interkulturelle Sensibilität
Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD,
wie beispielsweise Jahressonderzahlung,
Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein
ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie
hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Hartmut Damerow, Abteilungsleitung Stadtgrün, Telefon 0541/323-2438.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Karen Glösekötter, Telefon 0541/323-3522 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.