Hauswart (m/w/d) im Fachbereich Bildung, Schule und Sport – Grundschule am Schölerberg, Teutoburger Schule, Graf-Stauffenberg-Gymnasium und Elisabeth-Siegel-Schule/Abendgymnasium Sophie Scholl

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 27,3 Stunden.
Die Arbeitszeiten teilen sich hierbei wie folgt auf:
Während der Schulzeit: montags bis donnerstags von 17:00 Uhr bis 22:30 Uhr und freitags von 17:00 Uhr bis 22:18 Uhr
Während der Ferien: montags bis donnerstags von 7:00 bis 12:30 Uhr und freitags von 7:00 bis 12:18 Uhr

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 4 TVöD

Bewerbungsfrist: 5. Juli 2026

Ihre Aufgaben

Betreuung von schulischen und außerschulischen Veranstaltungen in den o. g. Gebäuden
Schließ- und Kontrolldienst, ggf. Grobreinigung
kleinere Reparaturen
Herrichten von Veranstaltungsräumen
Winterdienst (innerhalb der Dienstzeit)
Gelegentliche Vertretung anderer dem jeweiligen Pool zugehöriger Standorte

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf.

Des Weiteren erwarten wir:

Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
Eigeninitiative
Absolute Verlässlichkeit
Freundliches Auftreten
Einfühlungsvermögen in die Belange der verschiedenen Nutzer (m/w/d)
Körperliche Belastbarkeit
Kooperatives Zusammenarbeiten mit den Schulhausmeistern (m/w/d)
Bereitschaft auch außerhalb der normalen Arbeitszeit kurzfristig Dienst zu verrichten
Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kfz. für dienstliche Fahrten

Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld

Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken

Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz

Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket

Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD,
wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Nanaki, Teamleitung Hausmeisterkoordination, Telefon 0541/323-2575.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3617 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Judith Franzen und Matthias Krieger