Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Praktika im Bereich Personal und Organisation

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln Konzepte im Bereich Praktika und beruflicher (Neu-)Orientierung unter Beachtung sich stetig entwickelnder Trends und innovativer Prozesse, planen und realisieren entsprechende Aktionen zur berufspraktischen Erkundung, konzipieren Bindungsmaßnahmen und sorgen für die erforderliche Vermarktung. Die aktive Teilnahme z.B. an entsprechenden Messeveranstaltungen ist dabei Teil Ihres Aufgabengebiets.
  
• Sie sind zuständig für Kooperationsmaßnahmen und fachlicher Vernetzung.
  
• Sie bearbeiten Praktikumsanfragen, vermitteln Praktikantinnen und Praktikanten in-nerhalb der Stadtverwaltung und entwickeln und betreuen die dafür erforderlichen (digitalen) Prozesse.
  
• Sie beraten die städtischen Dienststellen rund um das Themenfeld Praktika und kümmern sich um die Klärung rechtlicher Fragestellungen.
  
• Sie halten thematisch relevante Kennzahlen nach, evaluieren umgesetzte Maßnahmen und entwickeln Handlungsempfehlungen.
  

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung oder Öffentliches Management idealerweise mit Vertiefungen im Personalwesen.

Des Weiteren erwarten wir:

• Berufserfahrung im kommunalen Bereich bzw. im Personalwesen mit Schwerpunkt Ausbildung/Praktikum ist wünschenswert
  
• Analytisches Denken und Handeln verbunden mit einer besonderen Stärke im konzeptionellen, strukturierten und kooperativen Arbeiten
  
• Ein hohes Maß an Kreativität und Innovationsfähigkeit
  
• Eine gute Auffassungsgabe im Bereich personalrechtlicher Fragestellungen
  
• Ausgeprägte Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Motivations- und Überzeugungsgeschick idealerweise ergänzt um Erfahrungen in Präsentation und/oder öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen sowie die Bereitschaft zu gelegentlichem Arbeiten an Wochenenden, insbesondere bezogen auf die Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen oder anderen Sonderaktivitäten
  
• IT-Affinität insbesondere im Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Interesse an digitalen Prozessen
  
• Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Stabilität auch in herausfordernden Situationen
  

Unser Angebot

• Ein spannendes Arbeitsumfeld im Lern- und Kompetenzzentrum Vitischanze der Stadt Osnabrück
  
• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  

• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,
  wie mobiles Arbeiten/Home Office
  
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)