Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Der Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement bietet ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld rund um die Entwicklung, Betreuung und Instandhaltung städtischer Liegenschaften. Unser engagiertes Team kümmert sich um die bauliche und technische Errichtung, Gestaltung und Unterhaltung städtischer Immobilien, den An- und Verkauf sowie die An- und Vermietung von Grundstücken und Gebäude. Neben der langfristigen Erhaltung und Instandhaltung städtischer Immobilien organisieren wir das Reinigungsmanagement und sorgen für den zuverlässigen Betrieb aller Gebäude. Ein wichtiger Bestandteil dabei sind unsere eigenen Handwerksdienste mit fünf Gewerken, die Reparaturen, Modernisierungen sowie Instandhaltungs-maßnahmen effizient und fachgerecht umsetzen.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 7 TVöD
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 3.295 € bis 4.045 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier.)

Bewerbungsfrist: 13. September 2026

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie übernehmen eigenständig den Aufbau, die Verdrahtung und die Prüfung von Schaltschränken für Gebäudeautomations- und MSR-Anlagen und nutzen dabei Ihre umfassenden Fachkenntnisse aus Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen.
Die eigenverantwortliche Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Mess-, Steuer- und Regelanlagen in öffentlichen Gebäuden gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie setzen komplexe Heizungs-, Lüftungs- und Klimasysteme (HLK) instand und beheben Störungen im Zusammenhang mit der Gebäudeautomation.
Im Rahmen des Bereitschaftsdienstes analysieren und beheben Sie Störungen.
Sie wirken aktiv bei der Umsetzung von Projekten der Gebäudeautomation sowie der technischen Gebäudeausrüstung mit.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare mind. dreijährige Berufsausbildung im elektrotechnischen Handwerk.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie bringen Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation (GA) sowie in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Schaltschrankbau und in der Inbetriebnahme von MSR-Anlagen.
Grundkenntnisse in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung sowie im Lesen und Verstehen hydraulischer Schaltpläne sind für diese Position von Vorteil.
Ihre selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise wird durch besondere Umsicht und Einsatzbereitschaft ergänzt.
Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit sowie Ihren Fähigkeiten in der Arbeitsplanung, -organisation, Information und Kommunikation.
Ihre körperliche Belastbarkeit ermöglicht es Ihnen, die genannten Aufgaben auszuüben.
Sie bringen die Bereitschaft mit, bei Bedarf auch außerhalb der Regelarbeitszeit, in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten.
Sie verfügen mindestens über den Führerschein der Klasse B/BE (ehemals Klasse 3).

Freuen Sie sich auf diese und weitere Vorteile

- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leis-tungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung (VBL)
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Vergünstigungen, wie Corporate Benefits
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
- Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen

Zu den Benefits