Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Grundstücke und Gebäude
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: EG 8 TVöD
Bewerbungsfrist: 5. Oktober 2025
Ihre Aufgaben
- Sachbearbeitung für Anmietungen im Bereich der gewerblichen Objekte, Gemeinschaftsunterkünfte und Wohngebäude oder sonstigen Gebäude und Objekte, inklusive der Vertragsbearbeitung und Prüfung von Mietanpassungen und Betriebskostenabrechnungen
- Überlassung von Gebäuden / Gebäudeteilen / Wohneinheiten der vorgenannten Objekte an städtische Nutzende
- Sachbearbeitung für Nutzungsvereinbarungen für Anmietungen der vorgenannten Objekte
- SAP-Sachbearbeitung für Anmietungen der vorgenannten Objekte, vorbereitende Budgetplanung Anmietungen
- Koordination und laufende Pflege der Ablagestrukturen im Team 23-21
- Führen von Bestandslisten / Übersichten im Bereich Gebäudemanagement und Terminüberwachung (Anmietungen, Vermietungen, Überlassungen der vorgenannten Objekte)
Ihr Profil
Sie verfügen über die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. die Angestelltenprüfung I.
Des Weiteren erwarten wir:
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstsicheres und freundliches Auftreten
- Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office Anwendungen
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Kiel, Teamleitung Gebäude, Telefon 0541/323-2045.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.