Geschäftsleitung (m/w/d) für die kommunalen Kindertagesstätten im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien - Fachdienst Kinder

Ihre Aufgaben

• Strategische Ausrichtung der städtischen Kindertagesstätten in Zusammenarbeit mit den Leitungen der Kindertagesstätten und der pädagogischen Fachberatung
  
• Dienst- und Fachaufsicht über derzeit elf Kindertagesstätten unterschiedlicher Größen
  
• Personalmanagementaufgaben, u.a. Personalrecruiting, Grundsatzentscheidungen zur Dienstplanerstellung, Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, etc.
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung
• Souveräne Außenvertretung des Trägers und aktive Teilnahme in arbeitsbezogenen Gremien
  
• Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Leitungsbesprechungen und Arbeitskreisen
  
• Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenarbeit mit der Personalvertretung und dem Sicherheitstechnischen Dienst
  
• Mitwirkung an übergeordneten bzw. fachdienstübergreifenden Projekten im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien
  

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwesen, Sozialwissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften und können neben Erfahrungen im pädagogischen Bereich auch bereits vorhandene Führungserfahrung nachweisen.

Des Weiteren erwarten wir:

• Sie sind eine empathische Führungskraft, die Ihre Mitarbeitenden inspiriert, motiviert und aktiv in Veränderungsprozesse einbezieht, insbesondere bei der Umsetzung digitaler Transformationen.
  
• Sie kommunizieren in der Zusammenarbeit klar und zielgerichtet, agieren mit Einfühlungsvermögen und erkennen potenzielle Konflikte frühzeitig, um diese lösungsorientiert zu bewältigen.
  
• Sie gehen neue Themen(bereiche) proaktiv an und übernehmen Verantwortung. Dabei bleiben Sie auch in belastenden Situationen souverän und gehen strukturiert vor.
  
• Mit Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten durchdringen Sie komplexe Sachverhalte und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs bei.
  
• Ihre fundierten pädagogischen Kenntnisse, insbesondere in der Frühpädagogik sowie Ihr Wissen über fachpolitische und kitarechtliche Rahmenbedingungen runden Ihr Profil ab.
  

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  

• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  

• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
  

• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)