Oberbrandmeister (m/w/d) im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr Osnabrück

Ihre Aufgaben

• Im Bereich Brandbekämpfung und Hilfeleistung werden Sie als Truppmitglied, Truppführer (m/w/d) und Maschinist (m/w/d) auf den Einsatzfahrzeugen der Feuerwehr Osnabrück eingesetzt.
  
• Im Bereich Rettungsdienst werden sie, entsprechend ihrer Qualifikation auf den Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeugen der Berufsfeuerwehr eingesetzt.
• Im allgemeinen Wachdienst übernehmen sie Aufgaben der Instandhaltung und Pflege ggf. in einer Werkstatt oder als unterstützende Sachbearbeitung in einem Sachgebiet.
• Ebenfalls nehmen sie, während des allgemeinen Wachdienstes an Ausbildungen der Dienstgruppe teil oder gestalten eigenständig im Auftrag der Dienstgruppenleitung eine Wachausbildung für die Dienstgruppe.
  

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr (ehemals mittlerer Feuerwehrtechnischer Dienst), sowie mindestens über die Qualifikation zum Rettungssanitäter (m/w/d). Darüber hinaus sind sie uneingeschränkt diensttauglich für den Feuerwehrdienst und erfüllen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung.

Des Weiteren erwarten wir:

• sportliche Fitness
  
• Teamfähigkeit
  
• ein einwandfreies Führungszeugnis
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C
• Wünschenswert ist ebenfalls die Qualifikation als Gruppenführer für Berufsfeuerwehren (B3). Bei fehlender Qualifikation wird diese bei der nächsten Möglichkeit mit einem 5-wöchigen Lehrgang am NLBK in Celle nachgeschult.
  

Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen, die in einer Einrichtung gem. Masernschutzgesetz tätig werden (Nachweis Impfschutz bzw. Immunität erforderlich).

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  

• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  

• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  

• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)