Küchenkraft (m/w/d) für die Küche der städt. Kindertagesstätte Pye

Die Stadt Osnabrück betreibt in eigener Trägerschaft insgesamt elf Kindertagesstätten, in denen Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in Krippen- und Kindergartengruppen betreut werden. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen pädagogischen Fachdisziplinen, wie auch mit hauswirtschaftlichem und administrativem Hintergrund sind hier beschäftigt. Weitere Informationen zu den Städtischen Kindertagesstätten finden Sie hier.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit mit bis zu 30 Stunden/Woche.

Befristung: Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Vertretung, voraussichtlich bis Ende März.

Einstellungszeitpunkt: Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Vertretung, voraussichtlich bis Ende März.

Stellenwert: EG 3 TVöD

Bewerbungsfrist: 14. Dezember 2025

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Herstellung der Speisen
Eindecken und anschließendes Abräumen der Mittagstische
Portionierung und Ausgabe der Speisen
Reinigung und Pflege der Küche einschl. der Küchengeräte
Spülen des Geschirrs sowie der Küchenutensilien
Einhaltung der Hygieneregeln und Vorschriften im Umgang mit Lebensmitteln sowie Unterstützung bei der fachgerechten Abwicklung des Wareneingangs
Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten innerhalb der Einrichtung

Ihr Profil

Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen, von mindestens 6 Monaten, in den Vorgängen beim Küchenbetrieb und in der Gemeinschaftsverpflegung. Darüber hinaus sind Sie auf-geschlossen für moderne Ernährungsfragen und die Arbeit mit Kindern.

Des Weiteren erwarten wir:

Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit
Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 - 6 Jahren
Einfühlungsvermögen in die Belange der Altersgruppe einer Kindertagesstätte
Freundliches Auftreten
Mobilität, Führerschein Klasse B und Fahrzeug sind wünschenswert

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld

Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket

Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Röpken, Fachdienst Kinder, Telefon 0541/323-2036.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Sebastian Rohlmann